资讯化学毒物, 可及性, 用人单位, 职业病诊断, 职业病防治法中新健康丨如果发现自己疑似职业病怎么办?中疾控回应 4月25日电 4月25日下午,国家卫生健康委召开新闻发布会,介绍《职业病防治法》宣传周活动有关情况。中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新在会上表2024年4月25日
资讯中华人民共和国劳动法, 明显占用时间, 用人单位, 离线休息权, 隐形加班认定“隐形加班”,这些情形要给钱!|国是说法 文/赵斌“周末值班。”“晚上还要开个线上会议。”“立即处理下,马上发给客户。”这些在休息时间,收到很“上头”的信息,有人管了。“离线休息权”当下广受关注,“2024年3月27日
资讯摸鱼, 更新, 构建和谐, 用人单位, 绩效考核绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口? 【别让绩效考核跑偏④】绩效考核意在激励,岂能沦为随意惩戒的借口?阅读提示用人单位应与职工协商沟通,确定大家能够达成一致的绩效指标,并协助职工解决他们在完成考2024年3月26日
资讯合并同类项, 家族群, 微信, 用人单位, 视频“一个员工600多个工作群”上热搜是给用人单位的警醒 □苑广阔近日,四川南充的唐女士发布视频称,自己离职后一口气退600多个工作群。该视频迅速登上热搜,引发网友热议。(12月11日光明网)唐女士离职以后,竟然一2023年12月12日
资讯个人信息, 求职者, 用人单位, 红线, 解雇成本背景调查愈加普遍 用人单位调查求职者背景的边界在哪里 过往收入、健康状况……一些用人单位随意收集求职者个人信息 用人单位调查求职者背景的边界在哪里? 本报记者 刘旭 阅读提示 开展背景调查是为了验证求职2023年9月18日
资讯制度(参考文本), 劳动者权益, 构建和谐, 用人单位, 高寒四部门:敦促用人单位完善规章制度维护高温高寒天气劳动者权益 人社部、全总、中国企联、全国工商联等四部门联合制定指导性文件敦促用人单位完善规章制度维护高温高寒天气劳动者权益本报讯(记者郝赫)为指导用人单位完善工作场所高2023年8月12日
资讯中暑, 劳动与社会保障专业, 用人单位, 福利, 黄色预警保障灵活就业者“清凉权”需要“新解法” 对于北京的外卖小哥李凡(化名)来说,今年夏天的送餐工作格外“有挑战性”,“拿上餐食走出商场大楼,就像走进了大火炉,感觉呼吸都不顺畅,电动车车座坐上去烫得人难2023年6月28日
资讯分娩镇痛, 医疗费用, 国家医保, 生育保险, 用人单位国家医保局:全力保障女职工三孩生育保险待遇 确保应享尽享 5月18日电 18日,国新办就“贯彻落实党的二十大重大决策部署 着力推动医保高质量发展”举行发布会。国家医疗保障局副局长李滔答记者问表示,国家医保局持续做好2023年5月18日
资讯支付宝, 毕业生求职, 用人单位, 试用期, 高校毕业生假试用、真使用……毕业生求职这些问题须警惕 眼下正值求职季,高校毕业生即将走向职场,开启人生新篇章。但涉世未深的他们很容易落入不法分子设下的套路和骗局。从不法黑中介,到试用期“白用”;从合同“霸王条款2023年5月14日
资讯中国新闻周刊, 妇女权益保障法, 用人单位, 职场, 行为人工作场所性骚扰,用人单位该担何责? 六部门发文 消除工作场所性骚扰《中国新闻周刊》记者/苑苏文 实习生/王迪雅发于2023.3.20总第1084期《中国新闻周刊》杂志继去年底新修订的《妇女权2023年3月20日